Een blog over mentorschap 

24.04.2024

Deel eens een compliment uit

Het is een privilege voor mij als mentor om te werken met betrokken persoonlijk begeleiders. Ik geloof oprecht en zie dagelijks in de praktijk dat betrokken persoonlijk begeleiders het verschil kan maken in het leven van mensen. De impact die zij hebben op onze cliënten en dus indirect op de samenleving wordt onderschat.

Persoonlijk begeleiders zijn vaak het eerste aanspreekpunt en de vertrouwenspersoon voor degenen die zij begeleiden en diens netwerk. Zij zijn die persoon die vaak het meest in contact en in verbinding staan met de leefwereld van hun cliënten. Klaar om te luisteren naar problemen, zorgen en angsten, en het bieden een veilige omgeving waarin hun cliënten zich gehoord en begrepen voelen. Betrokken persoonlijk begeleiders zijn in staat om een vertrouwensband op te bouwen, wat essentieel is voor de groei, ontwikkeling, het in stand houden of het op betrokken wijze begeleiden van een proces van achteruitgang van de personen die zij begeleiden.

Jongeren die moeite hebben om het dagelijkse leven bij te benen kunnen een wereld van verschil ervaren als betrokken persoonlijk begeleiders hen ondersteunen. Ze kunnen praten over de zorgen en angsten, en helpen hun potentieel te zien en te bereiken. Door deze persoonlijke betrokkenheid kunnen de jongeren niet alleen cijfers verbeteren, maar ook zelfvertrouwen opbouwen en een positieve mindset ontwikkelen voor de toekomst. Wat dit kan voorkomen laat zich niet moeilijk raden.

Dementerende ouderen zitten in een heel andere fase van hun leven. Veel vertrouwde zaken vallen stukje voor stukje weg. Angst, verdriet, verminderen van zelfvertrouwen kunnen zorgen voor lastig te begrijpen gedrag. Ik geloof dat een juiste betrokken begeleiding hét verschil kan maken hoe personen met dementie deze laatste fase kunnen ervaren.

Een ander voorbeeld zijn mensen met een beperking die moeite hebben om dagelijkse activiteiten uit te voeren. Betrokken persoonlijk begeleiders kunnen hier het verschil maken door praktische ondersteuning te bieden en hen te helpen bij het overwinnen van obstakels waar zij dagelijks mee te maken hebben. Het ontwikkelen van vaardigheden, het bevorderen van zelfredzaamheid en het vergroten van de kwaliteit van leven zijn allemaal doelen die betrokken persoonlijk begeleiders kunnen helpen bereiken.

‘Gewoon’ geluk maken voor cliënten.
Laten we daarom op onze beurt als netwerk, leidinggevende, collega, samenleving of in welke betrokkenheid dan ook, ook goed zorgen voor de persoonlijk begeleiders en zorgen dat zij op verantwoorde wijze hun goede werk kunnen blijven voortzetten.
In alle ruimte en veiligheid.
Deel eens een compliment uit.
Neem niemand voor vanzelfsprekend.